{"id":1206,"date":"2018-04-12T19:53:51","date_gmt":"2018-04-12T19:53:51","guid":{"rendered":"http:\/\/xn--frstelrarehallsberg-lwb68a.se\/?p=1198"},"modified":"2018-04-12T19:53:51","modified_gmt":"2018-04-12T19:53:51","slug":"sett-2018-per-martinsson","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/pedagogiskapostits.se\/?p=1206","title":{"rendered":"SETT 2018\/Per Martinsson"},"content":{"rendered":"

Befinner mig p\u00e5 SETT och har av vana en biljett mot styrning- och ledningssp\u00e5ret. Det ger m\u00f6jlighet att v\u00e4lja bland de riktade f\u00f6rel\u00e4sningarna mot just styrning- och ledning men samtidigt m\u00f6jlighet att blanda upp med alla kreativa och inspirerande f\u00f6rel\u00e4sningar som p\u00e5g\u00e5r i \u00f6vrigt\u2026fram till i \u00e5r. Nytt f\u00f6r i \u00e5r \u00e4r n\u00e4mligen att alla som valt mitt sp\u00e5r endast f\u00e5r g\u00e5 p\u00e5 de f\u00f6rel\u00e4sningar som p\u00e5g\u00e5r i just den stora M2-salen. N\u00e4r jag nu kollar igenom programmet f\u00f6r vilka f\u00f6rel\u00e4sningar som p\u00e5g\u00e5r i \u00f6vriga salar under SETT k\u00e4nns det lite bittert. <\/span><\/p>\n

Samtidigt \u00e4r det inte v\u00e4rt att klaga. F\u00f6rel\u00e4snings\u00e4mnena var under f\u00f6rsta dagen v\u00e4ntade men \u00e4nd\u00e5 givande. Nya dataskyddsf\u00f6rordningen (Johan Wahlstr\u00f6m) fick en slot, strategier f\u00f6r smart rekrytering (Cecilia Nyblom) en annan. Avslutade gjorde Abdul Chohan, medgrundare till Olive Tree Primary School och f\u00f6r den som sett Abdul Chohan tidigare var \u00e4ven det v\u00e4ntat att just han skulle f\u00e5 avsluta. Han \u00e4r n\u00e4mligen s\u00e5v\u00e4l fantastiskt inspirerande som karismatisk. <\/span><\/p>\n

\u201dT\u00e4nk allt som idag \u00e4r m\u00f6jligt att genomf\u00f6ra i form av undervisning och pedagogik och som f\u00f6r tjugo \u00e5r sedan ans\u00e5gs om\u00f6jligt\u201d \u2013 i detta tar synen p\u00e5 digitala verktygs sj\u00e4lvklara roll i undervisningen sitt avstamp hos Chohan. Detta \u00e4r vad som karakt\u00e4riserar Olive Tree och h\u00e4r finns m\u00e5nga intressanta id\u00e9er som \u00e4r fullt m\u00f6jliga att kopiera rakt av. Grundkravet att alla l\u00e4rare ska vara aktiva i att dela framg\u00e5ngsexempel via Twitter exempelvis. Eller den obligatoriska fredagsfikan d\u00e4r man f\u00e5r dela med sig av det b\u00e4sta man gjort under veckan men \u00e4ven det som inte alls gick som det var t\u00e4nkt (\u201dBest failure\u201d). Det \u00e4r h\u00e4ftigt vad mycket Chohan f\u00e5r med under sina dryga 45 minuter.<\/span><\/p>\n

Fr\u00e5n m\u00e4ssgolvet var kanske Tieto de som \u00f6verraskade mest. De br\u00f6t p\u00e5 n\u00e5got s\u00e4tt mot mina f\u00f6rv\u00e4ntningar \u00e4ven om jag vet att det h\u00e4nder mycket inom Tieto just nu. Deras arbete med att del f\u00f6r del renovera och modernisera Edwise visades via bild. Nya moduler f\u00f6r f\u00f6rskolan och v\u00e5rdnadshavarappen visades i demoformat men det allra mest intressanta var lanseringen av samarbetet med Haldor. Haldor har sedan en tid arbetat med att skapa en slags l\u00e4rplattform i Microsoft Teams. Via denna kan man administrera uppgifter, koppla till kursplaner, ge formativ feedback\/-forward och f\u00f6r eleven hj\u00e4lpa till att strukturera vardagen. Detta kopplas nu mot Tieto och f\u00f6r oss som anv\u00e4nder s\u00e5v\u00e4l Edwise som Office365 vore steget inte l\u00e5ngt likv\u00e4l som fullt naturligt. Ett sannolikt scenario vid en s\u00e5dan f\u00f6r\u00e4ndring vore d\u00e5 att \u201dRum\u201d\/\u201dArbeten\u201d i Edwise skulle f\u00f6rsvinna och ers\u00e4ttas av integrationen mot Teams ist\u00e4llet. <\/span><\/p>\n

H\u00e4r finns en kortare video som visar Haldor:<\/span><\/p>\n

https:\/\/youtu.be\/1CLZ86m8SU8<\/p>\n

H\u00f6r g\u00e4rna av er till mig om ni har mer intresse av Haldor\/Edwise.<\/span><\/p>\n

\/Per Martinsson, IT-strateg<\/span><\/p>\n

Dela det h\u00e4r:<\/h3>